本报讯 (庞玉强 通讯员 金鑫 类兴财 李圣美)近日,在山东能源鲁西矿业新巨龙公司生产一线,有这样一支特殊的队伍悄然“上岗”——00后采煤先锋队。为助力这些刚毕业不久的大学生提升技术,该矿开启“双师带徒”模式,给每人配了两名导师。
该公司11302工作面刚投产,3000米顺槽加上400米工作面的管线设备设施需要达标整治,却腾不出人手整理;6306工作面投产准备,电液控设备配件、乳化液泵站及供液系统需要安装调试。1304工作面临近末采,液压系统的电磁阀等配件急需更换,现有班组根本抽不出额外人员。为此,公司采煤专业联合两个采煤区队,将青年技术员和大学生集结起来,成立突击一队和二队。
大学生采煤先锋队的成立,有效缓解了困境。他们开启“双师带徒”模式,给每人配了两名导师。这种模式,不仅保障了安全生产,更让大学生们快速成长。
第A3版:建设·能源
山东工人报 2025年08月14日 星期四
山东能源新巨龙公司:“双师带徒”助力青年职工成才
《山东工人报》(2025年08月14日 第A3版)
该公司11302工作面刚投产,3000米顺槽加上400米工作面的管线设备设施需要达标整治,却腾不出人手整理;6306工作面投产准备,电液控设备配件、乳化液泵站及供液系统需要安装调试。1304工作面临近末采,液压系统的电磁阀等配件急需更换,现有班组根本抽不出额外人员。为此,公司采煤专业联合两个采煤区队,将青年技术员和大学生集结起来,成立突击一队和二队。
大学生采煤先锋队的成立,有效缓解了困境。他们开启“双师带徒”模式,给每人配了两名导师。这种模式,不仅保障了安全生产,更让大学生们快速成长。