本报讯 （夏丽萍）寒风虽劲，温暖依旧。近日，威海市总工会深入基层一线，走近货车司机、网约车司机、快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者，倾听他们最真实的心声，送上暖心的慰问物资，开展了一场有温度、有回响的 “走亲式”走访。
“平时喝水就餐方便吗？” “有没有固定的休息点？”……在威海市环翠区鲸园街道新就业群体共享职工之家内，威海市总工会领导与几位刚送完货的快递员像老朋友一样聊起家常。在场的工会干部认真地把他们的诉求一一记录下来。这样的场景，发生在工会干部所至的每一处新就业群体共享职工之家、工会驿站、新业态企业中。
走访过程中，工会干部不仅 “身入”，更注重 “心至”，他们带着装有米面油的暖 “新”礼包，通过座谈交流、实地调研等形式，与货车司机、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者面对面交流，详细了解他们的劳动报酬、休息休假、劳动保护、职业发展等权益保障情况，倾听他们的心声诉求，帮助解决急难愁盼问题，把温暖送到他们心坎上。
去年以来，威海市总工会聚焦新就业形态劳动者的现实需求，在建会入会、思想引领、权益保障、日常服务中持续发力，推出包括送温暖、送清凉、户外驿站、专属保险、心理服务、法律援助、职业发展等一揽子“聚新” “暖新” “护新”举措。
2026年01月15日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
威海：冬日暖“新”在行动
《山东工人报》（2026年01月15日 第A2版）
“平时喝水就餐方便吗？” “有没有固定的休息点？”……在威海市环翠区鲸园街道新就业群体共享职工之家内，威海市总工会领导与几位刚送完货的快递员像老朋友一样聊起家常。在场的工会干部认真地把他们的诉求一一记录下来。这样的场景，发生在工会干部所至的每一处新就业群体共享职工之家、工会驿站、新业态企业中。
走访过程中，工会干部不仅 “身入”，更注重 “心至”，他们带着装有米面油的暖 “新”礼包，通过座谈交流、实地调研等形式，与货车司机、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者面对面交流，详细了解他们的劳动报酬、休息休假、劳动保护、职业发展等权益保障情况，倾听他们的心声诉求，帮助解决急难愁盼问题，把温暖送到他们心坎上。
去年以来，威海市总工会聚焦新就业形态劳动者的现实需求，在建会入会、思想引领、权益保障、日常服务中持续发力，推出包括送温暖、送清凉、户外驿站、专属保险、心理服务、法律援助、职业发展等一揽子“聚新” “暖新” “护新”举措。