青岛：开展“处长讲业务”活动

　　本报讯 （记者 王瑞良 通讯员 王子枫）为扎实推进省总工会“双学双提双创”活动落地见效，深入落实青岛市委“干部作风建设年”工作部署，有效破解工会干部队伍“本领恐慌”问题，推动工会干部作风能力、业务质效双向提升，6月2日，青岛市总工会开展“处长讲业务”活动。
　　根据活动安排，两位处长依次登台作专题分享，权益保障部部长葛?围绕“工会集体协商工作认识和体会”，结合青岛实际，深入浅出地讲解集体协商制度的功能定位、历史沿革、政策导向及工作方法，为破解基层协商难题提供了“方法论”；法律工作部部长樊朝斌聚焦“新时代‘枫桥经验’工会实践与思考”，从劳动争议多元化解、职工权益维护、和谐劳动关系构建等维度，分享了“四+”全周期劳动争议化解模式的创新路径与实战经验。
　　青岛市总工会有关负责人介绍，开展“处长讲业务”活动，既是提升业务能力的重要平台，也是转变工作作风、激发干事活力的重要抓手。全市各级工会干部要以想透、理清、讲好业务为契机，提升境界格局、提升作风能力，争创一流业绩。
　　青岛市总工会要求，要把“干部作风建设年”活动和“双学双提双创”活动有机结合，常态化、长效化组织开展“处长讲业务”活动，持续丰富授课主题、优化学习形式，切实把学习成效转化为维权服务、基层赋能、改革创新、建功立业的实际成果，以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加过硬的作风，奋力开创新时代青岛工会工作新局面。