近日，烟台港铁路公司认真落实“四真”原则（真心实意、真金白银、真招实措、真实效果），成立后勤保障小组，为风雨中坚守的一线调车人员提供工装送洗、姜汤熬制等暖心服务。一套干工装、一杯热姜汤，看似小事，却让“家”文化在港口落地生根。
5月下旬以来，当地连连降雨。调车员虽有雨衣，但长时间室外作业，工装很快被雨水和汗水浸透。铁路公司工会第一时间摸排职工需求，作业站工会小组快速响应，与烟台港职工洗衣中心对接，建立起“收集—送洗—送回”一站式服务机制，切实解决了一线职工的“急难愁盼”。
“得赶在小伙子们换班前把第一批工装洗好取回，不能再让他们穿着湿衣服干活。”6月22日，保障小组成员刚到单位便忙碌起来。她们清点职工换下的湿衣服，第一时间送到洗衣中心。洗衣中心工作人员热情接力：“放心，职工的事，我们一定全力办好。”当天，第一批20套工装很快洗好取回，实现了“随送随洗随领”。接连多日，保障小组每天往返三四趟送洗，洗衣中心高效配合，一来一回间，架起了一座直通一线的“服务桥”。
中午时分，调车员栾谨坤刚结束作业归来，手脚被雨水泡得冰凉。接过服务人员新熬制的姜汤一口喝下，一股暖流瞬间涌遍全身：“姐，姜汤驱寒效果就是好，再来一杯！昨天感冒刚好，给我装满保温杯带进现场！”一句话逗得大家开怀大笑。大家围过来取衣服、喝姜汤，浓浓的“家”味在房间里弥漫。
一杯姜汤暖身，一套干衣暖心。从洗衣中心的“随送随洗”，到后勤小组的往返奔波，这些看似琐碎的“小事”，正是烟台港铁路公司工会深化“为职工办实事”的真实写照。职工有所呼，工会有所应。一件湿工装的换洗、一杯热姜汤的传递，温暖的是人心，凝聚的是力量。正是这一件件小事，让“家”文化在港口高质量发展的征程中扎下了根、开出了花。
本报通讯员 李国强
2026年06月25日 星期四
往期
第A3版:班组生活
本版新闻
雨天里的“家”温度
《山东工人报》（2026年06月25日 第A3版）
5月下旬以来，当地连连降雨。调车员虽有雨衣，但长时间室外作业，工装很快被雨水和汗水浸透。铁路公司工会第一时间摸排职工需求，作业站工会小组快速响应，与烟台港职工洗衣中心对接，建立起“收集—送洗—送回”一站式服务机制，切实解决了一线职工的“急难愁盼”。
“得赶在小伙子们换班前把第一批工装洗好取回，不能再让他们穿着湿衣服干活。”6月22日，保障小组成员刚到单位便忙碌起来。她们清点职工换下的湿衣服，第一时间送到洗衣中心。洗衣中心工作人员热情接力：“放心，职工的事，我们一定全力办好。”当天，第一批20套工装很快洗好取回，实现了“随送随洗随领”。接连多日，保障小组每天往返三四趟送洗，洗衣中心高效配合，一来一回间，架起了一座直通一线的“服务桥”。
中午时分，调车员栾谨坤刚结束作业归来，手脚被雨水泡得冰凉。接过服务人员新熬制的姜汤一口喝下，一股暖流瞬间涌遍全身：“姐，姜汤驱寒效果就是好，再来一杯！昨天感冒刚好，给我装满保温杯带进现场！”一句话逗得大家开怀大笑。大家围过来取衣服、喝姜汤，浓浓的“家”味在房间里弥漫。
一杯姜汤暖身，一套干衣暖心。从洗衣中心的“随送随洗”，到后勤小组的往返奔波，这些看似琐碎的“小事”，正是烟台港铁路公司工会深化“为职工办实事”的真实写照。职工有所呼，工会有所应。一件湿工装的换洗、一杯热姜汤的传递，温暖的是人心，凝聚的是力量。正是这一件件小事，让“家”文化在港口高质量发展的征程中扎下了根、开出了花。
本报通讯员 李国强