班前“六必讲” 筑牢“安全堤”

　　“老李，昨天下井作业时，敲帮问顶这项关键工作做得不够细致，浮矸浮石排查存在疏漏。这项操作直接关系到人身安全，希望大家都引以为戒，上岗后严格落实各项安全作业流程。”这是笔者近日在山东丰源集团张集煤矿综采一工区早班班前会上看到的场景。一句善意提醒，正式拉开了当日班前会的序幕。如今，该矿严格落实班前会“六必讲”（讲安全、讲任务、讲风险、讲措施、讲纪律、讲关爱），打造出形式灵活、内容务实、氛围暖心的新型班前会，已然成为安全生产一线一道亮眼风景线。
　　班前会是煤矿安全管理的第一道关口，也是部署当日工作、强调安全要点、提振班组士气的重要载体。该矿立足井下采煤现场实际，全面优化班前会运行模式，摒弃单向说教的传统方式，增设互动交流环节，使小小班前会集安全培训、思想疏导、技能教学、谈心交流于一体，基层阵地作用得到充分发挥。
　　安全宣讲 “活”起来，筑牢思想第一道防线
　　针对前一日井下作业中发现的问题，班组长现场复盘敲帮问顶的标准流程与操作规范，结合身边真实隐患案例开展警示教育，一改以往照本宣科的宣讲模式。目前，该矿已经全面推行了“案例警示+风险预判+岗位互提”的安全教育模式。每日班前，管理人员结合当班采煤工作面、施工工序、天气状况等实际情况，逐一梳理岗位风险，明确作业注意事项。
　　现场还增设了职工互提互醒环节，大家结合实操经验，主动指出习惯性违章行为，分享安全作业技巧。“单轨吊运行一定坚持好‘行车不行人’制度，保护好自身安全。”“井下作业必须做实敲帮问顶，坚决不能存有侥幸心理。”朴实的话语，句句走心。用身边事警示身边人，让安全意识牢牢扎根职工心底，推动全员实现从“要我安全”向“我要安全，我会安全，我能安全”的转变。
　　技能课堂 “搬”进来，打通能力提升 “最后一公里”
　　如今，利用班前短暂时间开展技能交流，已成为综采一工区的固定流程。矿井将岗位实操、作业标准、新工艺、新要求融入班前会，常态化开展“每日一技”“一题一学”活动。
　　随着井下采掘设备不断升级，技术骨干、资深老工人轮流上台授课。讲解内容紧扣采煤岗位需求，围绕综采设备操作、日常检修、故障处置等内容展开，短小精悍，易学实用。从设备养护、应急处置到标准化作业流程、最新管理规定，短短几分钟的分享，有效补齐职工技能短板，帮助大家快速掌握新知识、新技能，确保上岗即能规范作业，整体实操能力和应急处置水平稳步提升。
　　思想沟通 “暖”起来，凝聚队伍奋进向心力
　　“最近家里一切都顺利吧？工作生活上有困难，尽管跟工区和班组说。”严肃的工作部署之余，温馨的问候让班前会暖意融融。煤矿井下采煤作业强度大、环境复杂，职工的情绪波动或生活困扰，都有可能影响安全生产。
　　为此，各基层区队管理人员把班前会当作掌握职工思想动态的窗口，细心观察每名职工的精神状态。发现人员情绪低落、身体不适，第一时间谈心疏导；了解职工家中有难处，及时协调调整工作，坚决杜绝职工带情绪、带疲惫下井。同时，管理人员及时传达企业发展动态、惠民政策，讲述井下作业环境持续改善、劳动保障不断完善等情况，让大家真切感受企业发展成果，归属感与集体荣誉感不断增强。一次次真诚交流，不仅拉近了干群距离，也让各个班组愈发团结和睦。
作风纪律 “严”起来，守住现场管理硬杠杠
　　“严格遵守劳动纪律，按规定佩戴劳保用品，坚决杜绝违章指挥、违章作业！”严明的纪律，是安全生产的底线。张集矿依托班前会持续强化作风建设，严格执行考勤、着装督查等制度，对发现的问题当场提醒、及时纠正。
　　管理人员结合当日采煤作业任务，反复强调现场标准化作业、班组互保联保、隐患排查治理等要求，细化任务分工、作业标准与考核细则，确保安全责任层层落实到每个岗位、每名职工。以严标准、硬作风督促全员严守规章制度、规范操作行为，确保工作部署落地落实。
　　小小班前会，安全大舞台。班前会 “六必讲”制度划出了刚性纪律的安全红线，练就了实用教学的过硬本领，传递了企业关怀的暖心话语。
　　本报通讯员 孙景印