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维权有力度 帮扶添温度

东阿县总工会构建女职工全程服务链条

《山东工人报》(2026年07月30日 第A2版)

  本报讯 (通讯员 刘倩倩)东阿县总工会聚焦女职工不同阶段的实际需求,将分散在各时间节点的服务活动串联整合为相互贯通的工作链条,构建起思想引领、权益维护、关爱帮扶、协商保障有机融合的全程服务体系。
  从入职到发展,权益守护贯穿始终。针对新入职女性对自身权益了解不足的普遍问题,县总工会组织普法宣讲团深入企业车间开展 “送法上门”活动,重点解读 “五期”保护、劳动报酬、生育待遇等高频问题;聚焦新就业形态女性,深入物流站点、外卖集散地,利用工间碎片化时间开展 “微宣讲”并送上“法治礼包”。将普法融入集体协商全过程,在8个镇街分类推进协商要约行动——制造业集中区域聚焦技能人才薪酬激励,新业态集中街道聚焦外卖骑手、快递员劳动保护与最低工资保障,服务业集聚区域聚焦特殊权益保护与带薪休假落实,166家企业参与、覆盖职工近1.4万人,同步完成35家企业法治体检。
  从阅读到技能,赋能成长同向发力。坚持 “硬技能”与 “软实力”双轮驱动。深化 “玫瑰书香”女职工阅读品牌建设,线下分享、线上打卡、音视频荐书三大板块同步推进:线下将阅读与非遗手造深度融合,让女职工在非遗螺钿、面塑等传统文化体验中感受书香魅力;线上依托专属微信群开展7天阅读打卡活动,同步开展3至5分钟音视频荐书、讲书活动。打造 “工享悦读·随读空间”,打破时空限制,让职工随时随地品读美好。上半年主题阅读活动共计覆盖职工2300余人次。技能提升方面,联合多部门开展电工、电商运营、收纳整理师、婴幼儿辅食制作等公益培训40余场,服务2000余人次;以赛促学、以赛促训,阿胶行业竞赛中女职工在非遗熬胶技艺传承中展现工匠精神,收银员职业技能竞赛以实操比拼提升岗位服务水平,教育系统教师专业能力竞赛锤炼教学基本功,卫健系统中医适宜技术技能竞赛提升基层中医药服务能力,今年以来开展各类技能竞赛70余场、参与超3000人次。
  从婚恋到育儿,关爱服务温暖全程。聚焦婚恋交友需求, “会聚良缘·缘定阿胶城”单身职工联谊活动以景区闯关打卡形式举办,100余名青年在“缘分传递” “默契同行” “心球相印”“月老红线” “甜蜜同框”五大游戏中相识,10余对青年现场牵手并建立长效联络机制。面向已婚已育家庭, “书香伴我行·亲子共成长”职工亲子行走阅读体验活动中,35组家庭、80余人走进鱼山,在曹植像前诵读经典,聆听黄河文化与鱼山历史讲解,开展林荫故事会;60期“工阅·童行”亲子阅读会将家风建设融入亲子共读。暑期托管班分两期开设书法、绘画、乒乓球等特色课程,1700余名职工子女受益。“六一”期间集中开展“帮扶送教育”活动,对150余名困难职工子女进行走访慰问。关爱链条从个人延伸到家庭,让女职工在不同人生阶段都能获得精准回应。
  从特殊到日常,服务触角持续延伸。坚持 “建管用”一体化推进工会妈妈小屋建设,在全县18个公共场所科学布点的基础上,逐家实地巡检巡护,从设施设备完善到卫生达标、责任到人逐一对照落实,确保每一处小屋 “建起来、管得住、用得好”,为孕期和哺乳期女职工筑起温馨港湾。与此同时,服务资源向女职工生活更深处延伸:联合专业学校开设清洁收纳小课堂,将传统生活智慧融入现代家居实践; “三八”妇女节举办 “赴光影之约·绽巾帼芳华”观影惠工活动,联动县域优秀商家推出节日专属礼物;普法宣传月线上有奖竞答打破时空限制,吸引千余名职工 “指尖”学法;巾帼风采展暨宣讲展演活动为一线女职工搭建展示舞台,让平凡岗位上的不凡故事被更多人看见。每一项服务都在拓展女工工作的触达边界,让关爱不局限于特定节点,而是化为触手可及、随时可感的日常陪伴。
  从赋能到维权,从婚恋到育儿,从阵地到普惠——东阿县总工会将每一件实事嵌入系统化的工作链条,用一路守护的温情陪伴,让每一位女职工感受到“娘家人”始终在身边的力量。
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