日照经开区：外卖骑手化身食安“流动哨兵”

　　本报讯 （通讯员 王立仁 刘畅）近日，日照经济技术开发区总工会举行外卖骑手食品安全监督员聘任仪式，为5名外卖骑手代表颁发聘任证书，标志着经开区“红蜂骑手”正式持证上岗，全新解锁基层社会治理新身份。自此，行走在城市街巷的外卖骑手正式化身食品安全 “流动探头”，有效补齐基层监管短板，也意味着日照经开区成功构建起党建引领、工会牵头、多方联动、全域参与的食品安全社会共治新格局。
　　随着新业态飞速发展，外卖骑手每日穿梭大街小巷、进出各类餐饮门店，具备覆盖面广、机动性强、零距离接触餐饮后厨的独特优势，是食品安全监督的优质基层力量。为补齐基层食品安全监管盲区，日照经开区创新治理模式，积极吸纳新就业群体参与社会治理。
　　为确保骑手持证上岗、专业履职，聘任仪式前，区总工会联合市场监管分局开展专项岗前培训。培训结合真实案例，紧扣后厨卫生、从业人员资质、食材储存、生熟加工、打包规范等核心内容细致授课，发放食安“随手拍”明白卡、搭建专属工作群，手把手教会骑手识别隐患、规范上报线索，为骑手履职尽责筑牢专业基础。
　　“以前跑单只关心配送时效，经过培训，我学会识别后厨各类安全隐患，现在拿到聘任证书，既感受到工会对我们骑手的关心，也多了一份守护群众餐桌安全的责任。”一名受聘骑手激动地说道。一纸聘书，承载荣誉更肩负责任。受聘骑手告别了只重配送时效的单一工作模式，在日常取送餐途中，主动排查餐饮门店安全隐患，通过“随手拍”实时上报问题线索，打通了食品安全社会监督的“最后一公里”，有效弥补了固定监管的薄弱环节。
　　近年来，日照经开区深耕新就业群体服务与赋能工作，聚焦辖区400余名外卖骑手、快递员，走出一条精准服务、赋能共治的特色路径。辖区布局64处暖“新”工会驿站，配齐“八固定 三移动”暖“新”物资，完善充电、饮水、休憩等便民设施，优化楼栋导引、解决骑手进门难题，常态化开展“四季”服务，设立专属“骑士节”，以暖心举措凝聚骑手力量。同时，坚持服务与治理双向赋能，推荐3名优秀新就业形态劳动者进入社区“两委”；常态化开展从业技能培训、安全救护培训、食品安全培训，落实专项培训补贴。此外，选聘骑手担任社区兼职网格员、食品安全监督员，骑手累计上报各类城市隐患线索536条，办结率超95%，大幅提升社区问题主动发现率，持续提升骑手的获得感、归属感、荣誉感。