本报讯 （通讯员 赵阳）近期以来，济南市历下区总工会因地制宜探索共享职工之家建设新路径，形成楼宇、企业、社区三种特色服务模式，让工会服务可感可及。
构筑智慧楼宇，赋能全龄友好新生态。中国人寿大厦位于CBD核心区，集聚97家企业、4500余名职工。以“空间共享、智慧赋能”为理念，打造“职工乐享厅”，面向入驻企业免费开放，解锁实时直播、云端宣讲等数字化功能，打破时空壁垒。创新“低空+”智慧物流驿站模式，首创“无人机-无人车-楼宇机器人”三段式无人物流体系，打通快递配送“最后一百米”，打造全国低空经济与CBD融合发展的“济南样板”。
构建区域共享，激活协同联动新格局。历下控股集团区域共享职工之家坚持“开放、集约、共享”理念，打破围墙，将职工书屋、运动场馆、妈妈小屋等10余个功能区域面向周边企业共用；与多家单位建立共享联盟，联合开展读书、技能比武等活动；上线智能管理系统，实现一键预约、指尖共享。已累计服务周边职工5000余人次，形成“党建引领、工会搭台、企业参与、职工受益”的共建共享路径。
建设蜂享驿站，打造城市温情新地标。大明湖街道舜井社区地处商圈，聚焦快递员、外卖小哥等“吃饭难、吃饭贵”问题，创新推出全市首个“小哥食堂”——“蜂享食光驿站”。由街道协调无偿提供场地，联动餐饮单位推出低于市场价30%的10元两荤一素平价餐，同步面向白领开放，日均服务骑手超200人次，累计惠及1.1万人次，让奔波在路上的劳动者感受到“家”的温暖。
2026年09月03日 星期四
往期
第A2版:工会新闻
历下：探索共享职工之家建设新路径
《山东工人报》（2026年09月03日 第A2版）
构筑智慧楼宇，赋能全龄友好新生态。中国人寿大厦位于CBD核心区，集聚97家企业、4500余名职工。以“空间共享、智慧赋能”为理念，打造“职工乐享厅”，面向入驻企业免费开放，解锁实时直播、云端宣讲等数字化功能，打破时空壁垒。创新“低空+”智慧物流驿站模式，首创“无人机-无人车-楼宇机器人”三段式无人物流体系，打通快递配送“最后一百米”，打造全国低空经济与CBD融合发展的“济南样板”。
构建区域共享，激活协同联动新格局。历下控股集团区域共享职工之家坚持“开放、集约、共享”理念，打破围墙，将职工书屋、运动场馆、妈妈小屋等10余个功能区域面向周边企业共用；与多家单位建立共享联盟，联合开展读书、技能比武等活动；上线智能管理系统，实现一键预约、指尖共享。已累计服务周边职工5000余人次，形成“党建引领、工会搭台、企业参与、职工受益”的共建共享路径。
建设蜂享驿站，打造城市温情新地标。大明湖街道舜井社区地处商圈，聚焦快递员、外卖小哥等“吃饭难、吃饭贵”问题，创新推出全市首个“小哥食堂”——“蜂享食光驿站”。由街道协调无偿提供场地，联动餐饮单位推出低于市场价30%的10元两荤一素平价餐，同步面向白领开放，日均服务骑手超200人次，累计惠及1.1万人次，让奔波在路上的劳动者感受到“家”的温暖。