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兖州:公益学堂成女职工“幸福加油站”

《山东工人报》(2026年09月14日 第A2版)

  “今年报名时发现新增了短视频制作和减脂塑形课程,正好是我一直想学的。”说起“有兖有为·爱在工会”女职工赋能公益学堂,济宁市兖州区一位连续参加两年的女职工连连点赞。近日,该学堂2026年课程圆满结课,从5月到9月,绘画、舞蹈秧歌、书法、八段锦、短视频制作、减脂塑形、游泳、乒乓球、形体仪态美学、瑜伽等10门课程次第展开,为当地女职工送上了一份贯穿夏秋的大礼包。三年来,学堂累计开设100余班,培训女职工超3000人,课程满意度达98%以上。
  按需设课,服务更精准
  学堂保持吸引力的关键,在于构建一套“需求调研—课程设计—教学反馈—迭代优化”的闭环机制。每年都会面向企业女职工开展问卷调查,动态调整课程内容。今年,短视频制作、减脂塑形等女职工点单率最高的课程被及时纳入,形成了覆盖形体塑造、艺术修养、文化涵养、健康运动四大类别的课程体系。
  课程质量离不开资源支撑。学堂采用“自办+联办”模式,联合区工人文化宫与专业教培机构,签约10余家合作单位,组建30余人高水平师资库。每班限员20至30人,小班化教学确保每位学员都能得到充分指导。
  错峰开课,学习更便利
  “以前想学点东西,总被加班和家务绊住脚。现在课程安排在周末和晚上,我每周都能来。”一位学员坦言,在这里不仅学到了技能,还认识了一群志同道合的朋友,“整个人都松快了不少”。
  针对女职工普遍面临的工作与学习时间冲突,学堂推行“错峰化”排课,将课程集中在周末和晚间,并建立课前提醒、课中记录、课后回访的全流程服务体系。不少学员从这里起步,逐步成长为单位的文艺骨干,登上了职工文艺汇演的舞台。贴心服务带来的改变具体而真实:有学员坚持练习瑜伽后,长期伏案造成的肩颈不适明显缓解;有学员通过书法课静下心来,家庭氛围更加融洽;还有学员学会短视频制作后,主动帮单位拍起了宣传片。
  学用相长,成长更长效
  公益学堂的价值不止于课堂。兖州区总工会推动“订单式”培训,按照企业和职工需求定制课程包,开展送教上门活动,让更多女职工在单位门口就能享受到优质课程。同时搭建才艺展演、技能竞赛等展示平台,让学习成果被看见、被认可。
  从课堂到岗位,学习成效正在悄然转化。短视频制作课程结业后,不少学员主动承担起单位的活动记录、宣传拍摄任务;形体仪态课程让从事窗口服务的女职工更加自信从容;八段锦、瑜伽等健康类课程带动一批女职工养成日常锻炼习惯,以更饱满的状态投入工作。学堂还通过结业展示、学员交流等方式,促进不同行业、不同岗位女职工之间的互学互鉴,让个人成长与岗位提升同频共振。 本报通讯员 郭艳玲
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