险情亲历者讲安全“听完很难不走心”

　　“以往开展安全教育，不是观看警示片，就是学习规程、宣读文件，总觉得安全事故离自己很远。今天听老李讲述亲身经历的岗位险情，我瞬间警醒了，违章就在身边、隐患就在眼前，侥幸心理绝对不能有！今后下井作业，我一定严格依规操作，坚决不逞强、不蛮干！”日前，在山东丰源集团张集煤矿采一工区采煤一班班前会上，入职两年的青年职工小王，在听完老职工的涉险经历分享后深有感触地说。
　　这场让职工 “坐得住、听得进、记得牢”的班前会，是该矿 “安全故事汇·身边人讲身边事”活动的一个缩影。针对传统安全教育 “看片子、念文件、被动听讲”形式固化、职工感受不深、入脑入心难的短板，该矿紧扣百日安全生产竞赛部署，把讲台搬到班前会、把话筒交给一线工友，让安全教育接地气、冒热气。活动立足井下一线、聚焦班组岗位，坚持 “真人真事、真情真悟”。各基层区队把安全故事分享纳入班前会常态化内容，邀请岗位骨干、老职工和有过涉险经历的职工轮流登台，用朴实的大白话还原险情经过、剖析违章诱因、总结避险要点。“都是身边人、身边事，讲的就是咱们日常井下的活儿，听完很难不走心。”当班班长高文奇说道。
　　一人登台讲，全班受警示。每场宣讲结束后，各班组同步开展交流研讨、心得互评，职工对照案例自查自纠、查摆不足、完善措施，切实破除麻痹思想和侥幸心理。该矿还择优梳理典型安全故事，通过班前轮播、班组宣讲等方式广泛推广，让一段故事警示一个班组、教育一批职工。
　　“身边真实故事最打动职工，岗位亲历的风险教训，能时时提醒每一名工友敬畏安全。”该矿安全总监介绍道。沉浸式互动宣讲可以帮助职工从安全教育的 “旁观者”转变为风险防控的 “参与者”，将生硬的规章制度、抽象的安全条款转化为可学习、可遵守、可践行的岗位行为标尺。
　　据悉，该矿还将持续做优 “身边人讲身边事”特色宣教品牌，常态化开展沉浸式、实景化安全文化活动，不断筑牢全员安全思想防线，为矿井安全生产形势持续稳定保驾护航。 本报通讯员 孙景印