匠心走“长征” 一线铸精神

　　“红军翻雪山过草地，咱们攻技术关、守质量关，说到底是一股劲——不怕难、不服输！”近日，在嘉祥红太阳酒业集团的长征精神展览馆内，面对展柜里的历史照片、手稿与皑皑雪山图片，一线职工李悦驻足良久，有感而发。
　　值此中国工农红军长征胜利90周年之际，嘉祥县总工会将这堂“现场思政课”搬到了生产一线，让长征精神与劳模精神、劳动精神、工匠精神在车间班组里“落地生根”。近年来，嘉祥县总工会创新打造“嘉文祥润”职工思政品牌，以文化融魂、榜样融智、服务融心、治理融合“四大工程”为抓手，探索出一条“思想赋能、匠心建功”的新路径，让红色精神成为驱动职工干事创业的“源头活水”。
　　文化铸魂，让红色基因融入工匠血脉
　　“咱们走的也是一段长征。”这是许多职工在参观长征精神展览馆后的共同心声。嘉祥县总工会深知，长征精神不仅是历史的丰碑，更是激励当代职工攻坚克难的力量源泉。为此，依托武氏祠、曾庙及大学书院等文化资源，建成了现场教学点，开发了《曾子思想与职工四德教育》《武氏祠汉画像石中的工匠精神》等特色课程，构建起“课堂教学夯基、现场教学悟理、体验教学润心、礼乐教学冶情”的四位一体思政教育模式。
　　这种沉浸式的教育方式，让职工在“看、听、悟”中接受精神洗礼。在红太阳酒业集团，职工们走进长征精神展览馆，从草鞋、旧衣中感受革命先辈的艰辛，再回到车间，将“不怕远征难”的坚毅转化为攻克技术难关的动力。“以前觉得长征精神离我们很远，现在明白了，守好质量关、优化好参数，这就是咱们的新长征。”益大新材料研发中心朱素霞这样说。
　　榜样引领，让“订单式宣讲”直抵一线
　　为了让思政宣讲更接地气、更有生气，嘉祥县总工会培育了 “匠心向党·理润祥城”宣讲品牌，创新推行 “企业点单、工会派单、劳模接单”的订单式服务模式。这种模式打破了传统宣讲 “我讲你听”的单向灌输，让劳模工匠成为宣讲主角，让一线需求成为宣讲主题。
　　在嘉祥化工产业园，济宁市劳模高冬云不讲空洞概念，只讲参数优化和管线改造的实战经验；在红太阳酒业，山东省劳动模范孙守营将“劳模精神”比作窖藏陈酿，越陈越香，把“工匠精神”落到每一滴酒体的质量把控上。“劳模讲技术，我们听得懂、学得会，干劲也更足了。”职工宋瑞瑞在听完宣讲后感慨道。这种“沾泥土、带露珠、冒热气”的宣讲，让思想赋能真正转化为职工干事创业的热情和本领。
　　品牌赋能，让精神力量转化为发展实效
　　“嘉文祥润”品牌的核心，在于将思想引领与职工建功深度融合。嘉祥县总工会通过红色底色与匠心坚守的结合，让职工在展板前看历史，在岗位上拼未来，真正实现了“胜利不是喊出来的，是一线职工一天一天干出来的”。
　　如今，在嘉祥县的工厂车间、项目工地，长征精神正激励着广大职工在技术创新、质量提升、服务优化上不断突破。从攻克技术难关到优化生产流程，从提升产品质量到拓展市场空间，职工们以“不怕难、不服输”的劲头，书写着新时代的长征故事。
　　只有让思政工作“活”起来、“实”起来，才能真正赋能职工，这就是新时代职工思政工作最生动的注脚——以文化人，以魂铸匠，让每一位职工都能在自己的岗位上，走好新时代的长征路。 本报通讯员 张养练 曹亚齐