曹县：“四不六必”工作法守牢安全底线

　　本报讯 （通讯员 崔振 刘爱军 李哲）“工会不仅定期开展安全培训活动，还进行隐患征集，让我们普通职工也能参与安全生产，上班心里更踏实。”日前，山东三利轮胎公司一线职工王师傅说道。
　　今年以来，曹县总工会紧扣 “工聚群力保平安”群众性安全生产工作主线，发挥县、镇街、企业三级工会组织桥梁纽带和群众监督职能，创新推行 “四不六必”工作法，统筹推进隐患排查治理、安全宣传教育、职工维权服务、一线暖心关爱，织密全域安全生产责任网。目前，该工作法已覆盖企业270家，惠及一线职工2万余人，闭环消除各类安全隐患200余起。
　　实践中，曹县总工会联合应急管理、工信等部门，成立安全生产联合督察组，推行 “四不”工作法：企业安全督查一个不漏，重点检查安全制度落实、设备运行、作业现场防护和职工操作规范；全员安全教育培训一个不漏，分层分类开展安全生产法规、岗位风险辨识、职业病防护、应急自救实操等培训86场次，参训职工3.2万余人次，实现岗位从业人员教育培训全覆盖；风险隐患排查整改一个不漏，采取职工自查、工会抽查、专家联查相结合方式，建立隐患管理台账，严格落实 “排查—登记—整改—复核—销号”闭环管理机制，做到问题不整改不放过、整改不到位不销号；劳动卫生安全协议签订一个不漏，推动企业与职工签订劳动卫生安全专项协议5000余份，把劳动保护、职业健康等事项写入协议，以契约化方式落实劳动保护举措，守护职工生命安全与职业健康。
　　同时，曹县总工会从人、财、物、制度入手，坚持把各方力量、资源组织起来，采取 “六必”推进措施，推动工作见实见效。安全宣传教育进企业必开展，走进车间、工会驿站，普及安全生产、工伤维权等知识，累计线下宣讲72场；线上知识竞答必组织，依托平台有奖答题，参与1.8万人次；红丝带行动必落地，开展岗位安全承诺、家属平安寄语活动，累计举办 “红丝带” “随手拍”等43场次，收集寄语2600余条；专家入企帮扶必到位，联合应急、消防专家现场问诊，帮扶24家，破解电气线路不规范、现场防护不到位等难题80余个；合理化建议有奖征集必常态化，收集职工建议1300余条，420条被企业采纳落地；夏送清凉必落实，为高温岗位职工送防暑物资，覆盖2.1万人次，同步核查劳保配备和通风降温，推动劳动保护落地一线。