本报讯 为强化公立医疗机构公共卫生职能，促进医防融合，推动公共卫生服务与医疗服务高效协同，日前，省卫生健康委发布关于加强医疗机构公共卫生与疾病预防控制工作的通知，通知要求，年底前，全省开展疾病预防控制中心与医疗机构医防融合工作。
通知要求，各地要建立疾控中心与医疗机构卫生专业技术人员的双向柔性流动和交叉培训工作机制。疾控中心向公立医疗机构派驻专业技术人员，参与医疗机构疾病监测、健康管理等公共卫生与疾病预防控制工作，协助医疗机构每年定期组织临床医护人员开展流行病学、传染病学、医院感染控制、生物安全、卫生应急管理等公共卫生知识技能的全员培训。允许疾控中心在医疗机构获取一定的技术服务经费，作为疾控中心绩效工资资金来源。疾控中心可在内部分配时向派驻医疗机构专业技术人员进行适当倾斜。二、三级医疗机构拟晋升副高职称的内科类医师、疾病预防控制中心拟晋升副高职称的公共卫生医师，完成不少于3个月的医防融合培训的，同等条件下单位优先推荐。完善专业公共卫生机构资源下沉基层长效机制，支持疾控中心向基层医疗卫生机构派驻基层首席公共卫生医师。 （李曦）
2022年07月13日 星期三
往期
第A3版:教育-卫生
我省将开展医防融合工作
《山东工人报》（2022年07月13日 第A3版）
通知要求，各地要建立疾控中心与医疗机构卫生专业技术人员的双向柔性流动和交叉培训工作机制。疾控中心向公立医疗机构派驻专业技术人员，参与医疗机构疾病监测、健康管理等公共卫生与疾病预防控制工作，协助医疗机构每年定期组织临床医护人员开展流行病学、传染病学、医院感染控制、生物安全、卫生应急管理等公共卫生知识技能的全员培训。允许疾控中心在医疗机构获取一定的技术服务经费，作为疾控中心绩效工资资金来源。疾控中心可在内部分配时向派驻医疗机构专业技术人员进行适当倾斜。二、三级医疗机构拟晋升副高职称的内科类医师、疾病预防控制中心拟晋升副高职称的公共卫生医师，完成不少于3个月的医防融合培训的，同等条件下单位优先推荐。完善专业公共卫生机构资源下沉基层长效机制，支持疾控中心向基层医疗卫生机构派驻基层首席公共卫生医师。 （李曦）