本报讯 (庞玉强 通讯员 邱天豪)为推动解决“招工难”与“就业难”的结构性困局,将工会服务、政策宣导与就业招聘深度融合,5月16日,由山东省总工会、山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅主办,山东省教育工会协办,山东商业职业技术学院承办的 “毕业进企入工会、就业提质促发展”现场交流活动在山东商业职业技术学院举行。活动现场吸引了400多家企业参与,为毕业生提供了丰富的就业双选机会。
本次活动最大的亮点在于,鲜明地提出并推动企业面向毕业生做到“十二讲清”,即企业在招聘和入职环节,清晰讲明薪酬福利体系、职业发展通道、技能培训机会、民主管理参与、职工权益保障、企业文化理念、安全卫生环境、社会保险缴纳、休息休假制度、食宿通勤条件、奖励激励政策、关爱帮扶措施等。这一举措旨在提升企业用工的透明度、规范性与吸引力,帮助毕业生更全面、更清晰地了解企业情况与自身权益,增强在校学生的就业信心,从源头构建和谐稳定的劳动关系。
现场交流活动中,德州市总工会、山东商业职业技术学院、德州职业技术学院及济南能源集团、山东神舟制冷设备有限公司等企业代表和1名毕业生代表作交流发言。这次活动不仅是一次大型就业双选会,更是对我省“毕业进企入工会”工作成果的一次集中展示和深入推进。活动的举办标志着政、校、企、会多方联动,共同促进高质量充分就业、培育高素质产业工人队伍的工作机制日益成熟,将为山东省高质量发展持续注入新的技能人才动能。
2026年05月18日 星期一
往期
第A2版:工会新闻
“毕业进企入工会 就业提质促发展”现场交流活动在济南举办
《山东工人报》(2026年05月18日 第A2版)
本次活动最大的亮点在于,鲜明地提出并推动企业面向毕业生做到“十二讲清”,即企业在招聘和入职环节,清晰讲明薪酬福利体系、职业发展通道、技能培训机会、民主管理参与、职工权益保障、企业文化理念、安全卫生环境、社会保险缴纳、休息休假制度、食宿通勤条件、奖励激励政策、关爱帮扶措施等。这一举措旨在提升企业用工的透明度、规范性与吸引力,帮助毕业生更全面、更清晰地了解企业情况与自身权益,增强在校学生的就业信心,从源头构建和谐稳定的劳动关系。
现场交流活动中,德州市总工会、山东商业职业技术学院、德州职业技术学院及济南能源集团、山东神舟制冷设备有限公司等企业代表和1名毕业生代表作交流发言。这次活动不仅是一次大型就业双选会,更是对我省“毕业进企入工会”工作成果的一次集中展示和深入推进。活动的举办标志着政、校、企、会多方联动,共同促进高质量充分就业、培育高素质产业工人队伍的工作机制日益成熟,将为山东省高质量发展持续注入新的技能人才动能。