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“微小考”让安全知识入脑入心

《山东工人报》(2026年06月04日 第A3版)

  周家和
  “严格非正常应急处置,死记硬背也没弄清重点内容,这个安全知识点我以前总是记不牢,通过班前会 ‘小考’,现在想忘都忘不了。”近日,在中铁六局山西平舒铁路专用线的班前会上,一线职工任师傅感慨道。这是该项目部推行班组安全生产“每日一考”,增强全员安全意识、筑牢安全生产防线的一个缩影。(《山西工人报》3月17日3版)
  据报道,为切实筑牢安全生产防线,确保全年工作起好步、开好局,该项目部创新安全教育模式,除了必要的组织学习外,充分利用班前会或班后会的碎片化时间,高频次推行安全生产 “每日一考”活动,将职工培训从“被动灌输”转变为“主动学习”,让安全知识入脑入心。
  安全生产是铁路建设的生命线,每一项工程的稳步推进,都离不开安全知识的扎实普及和安全意识的时刻紧绷。 “微小考”的精髓在于将安全学习融入班前会或班后会的碎片化时间,成为日常工作的必修课,既不影响生产,又能保证学习实效。
  从一定意义上来说, “微小考”不仅是对安全知识学习的测试,更是一种精准提醒。答题者如果答不上来或答错了,可由他人补答或纠正,不仅让答题者意识到自己安全知识的不足,也能让班组全体职工共同重温安全知识要点和相关安全生产规范操作要求。
  笔者以为,安全生产没有 “小事”,只有把每一个细节抓实、每一项规范落地,才能筑牢安全生产防线。 “微小考”以常态化学习举措,将安全知识学习融入日常工作,而非一次性灌输大量知识, “化整为零”的学习方式更便于职工记忆和应用,有利于进一步提升安全教育的针对性和实效性。
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