郯城：职工“当家” 企业“增效”

　　本报讯 （通讯员 惠光敏 张梦莹）今年以来，郯城县总工会扎实推进 “深入贯彻党的依靠方针 推动企事业高质量发展”优秀实践项目培育推广工程，坚持让职工当主人、让民主见实效，探索出一条“让职工当家、为企业增效”的双赢之路。
　　民主共识从“纸面”走进“心里”。该县总工会积极开展依靠职工办企业集中宣传月活动，深入企业招聘会、商业广场等，通过现场讲解、发放宣传册等方式，推动职工学法知法、落实民主权益。依托微信公众号推出6期 “依靠职工办企业优秀文化理念”专栏，将优秀案例和典型经验总结推广。通过搭建线上线下宣传矩阵，民主共识在潜移默化中从纸面走进心里。
　　民主权益在“回应”中落地有声。该县总工会紧盯职工最关切的薪酬福利、安全卫生等事项，推动企业将其纳入职代会审议清单，确保厂务公开内容“应公开尽公开、能细化尽细化”。澳思柏恩装饰材料有限公司健全职工诉求反馈闭环机制，设置意见建议箱，征集合理化建议，今年征集职工诉求25项，答复满意率100%；针对《绩效工资分配管理办法》及干部任用、职称评定等职工关注的事项，严格履行民主程序，通过专栏公告等渠道全面公开。
　　民主队伍在“练兵”中能担事。该县总工会构建“县总工会+乡镇工会+企业工会”三级培训体系，通过“专题讲座+案例教学”培训工会干部、职工代表200人次，重点提升“提案撰写、协商沟通、权益维护”能力。县公路中心聚焦“三专”干部培育，依托工匠创新工作室，推行师徒结对模式，开展培训19场，累计完成专利、课题32项，8人荣获“市五一劳动奖章”“县劳动模范”，实现技术攻坚与人才孵化双赢。