本报讯 (通讯员 仲洁)9月16日,由莱州市总工会、莱州市科技局、莱州市人社局、莱州市应急局、莱州市科协联合主办的莱州市首届班组长大赛在山东黄金集团新城金矿开赛,来自全市的100名优秀班组长同台竞技。
基层班组是生产提质、工艺优化、现场治理的最小实战单元,班组长的履职水平,直接决定企业精细化管理成色、生产运行质效与安全生产防线。本次大赛精准面向一线班组长、工段长及后备管理骨干,跳出单一技能比拼传统模式,立足莱州黄金产业特色与一线岗位实际,采用理论知识考试20%+实际操作考核80%的综合考评体系,推动该市产业工人队伍建设改革精准下沉、落地到岗、赋能到人。
实操比赛设置了设备管理—设备维保作业SOP编制、过程管理—设备功能普查与流程图、安全管理—安全环保健康风险识别与控制、新质生产力—数字化场景识别与优化、精益生产—现场问题识别与改善方案设计五大赛项,实行1v1组队对抗,每支参赛队的5名选手分别担任各个赛项的队长,抽签定岗,依次完成班前会、PK对战、班后会、文案写作等4个考核流程,其中班前会围绕任务布置、人事匹配、专业能力、教育检查、激励动员、职业素养等内容进行考核,PK对战围绕秩序管理、组织协调、过程控制、团结协作、冲突管理、执行力等内容进行考核,班后会围绕群策群力、分析总结、员工发展、激励分配、团结协作、职业素养等内容进行考核,文案写作则结合PK对战过程及结果,完成相关方案撰写,全面检验班组长综合管理能力。
据悉,本次大赛考题设置立足新城金矿生产现场实际情况精心设计,主要竞赛区域为新城金矿球磨机渣浆泵区域、选矿车间磨浮工段、动修车间管链锚杆加工车间、动修车间数控等离子切割机、动修车间下料组钻床区域,紧密贴合矿山班组真实作业场景,做到以实战出考题、以实景考能力。赛前,组织开展了专项考前培训,帮助参赛选手夯实理论基础、明晰竞赛要点,为赛事顺利开展筑牢了根基。
在裁判严谨执裁、选手奋勇角逐、各单位协同保障下,本次大赛组织规范有序、办赛成效丰硕,共决出一等奖10名、二等奖15名、三等奖25名,团体奖5个,淬炼选拔出一批懂管理、重实干、业务精湛的基层班组长骨干。
2026年09月24日 星期四
往期
第A3版:班组生活
莱州首届班组长大赛选拔优秀基层骨干
《山东工人报》(2026年09月24日 第A3版)
基层班组是生产提质、工艺优化、现场治理的最小实战单元,班组长的履职水平,直接决定企业精细化管理成色、生产运行质效与安全生产防线。本次大赛精准面向一线班组长、工段长及后备管理骨干,跳出单一技能比拼传统模式,立足莱州黄金产业特色与一线岗位实际,采用理论知识考试20%+实际操作考核80%的综合考评体系,推动该市产业工人队伍建设改革精准下沉、落地到岗、赋能到人。
实操比赛设置了设备管理—设备维保作业SOP编制、过程管理—设备功能普查与流程图、安全管理—安全环保健康风险识别与控制、新质生产力—数字化场景识别与优化、精益生产—现场问题识别与改善方案设计五大赛项,实行1v1组队对抗,每支参赛队的5名选手分别担任各个赛项的队长,抽签定岗,依次完成班前会、PK对战、班后会、文案写作等4个考核流程,其中班前会围绕任务布置、人事匹配、专业能力、教育检查、激励动员、职业素养等内容进行考核,PK对战围绕秩序管理、组织协调、过程控制、团结协作、冲突管理、执行力等内容进行考核,班后会围绕群策群力、分析总结、员工发展、激励分配、团结协作、职业素养等内容进行考核,文案写作则结合PK对战过程及结果,完成相关方案撰写,全面检验班组长综合管理能力。
据悉,本次大赛考题设置立足新城金矿生产现场实际情况精心设计,主要竞赛区域为新城金矿球磨机渣浆泵区域、选矿车间磨浮工段、动修车间管链锚杆加工车间、动修车间数控等离子切割机、动修车间下料组钻床区域,紧密贴合矿山班组真实作业场景,做到以实战出考题、以实景考能力。赛前,组织开展了专项考前培训,帮助参赛选手夯实理论基础、明晰竞赛要点,为赛事顺利开展筑牢了根基。
在裁判严谨执裁、选手奋勇角逐、各单位协同保障下,本次大赛组织规范有序、办赛成效丰硕,共决出一等奖10名、二等奖15名、三等奖25名,团体奖5个,淬炼选拔出一批懂管理、重实干、业务精湛的基层班组长骨干。