本报讯 (通讯员 赵绍玺 李东星)今年以来,鄄城工匠学院探索建立以产业发展为导向、“工学一体、产教融合”的技能人才培养模式,通过构建全县劳模工匠创新工作室联盟,发挥工匠联盟的牵头引领作用,明确发展目标、工作措施和具体内容,构建起区域职业教育的新高地。
构建多元化教师队伍。聘请室内外38名劳模、工匠、技术能手、省市技能竞赛获奖选手为技能导师;与鄄城职专合作,择优吸收学校100名教师为专业导师;聘请三贤电子、海信集团等企业的高级技工为实操导师。通过 “工会+学院+企业”为每位学员配备 “技能+专业+实操”三位老师,充分发挥不同身份教师的特长。
打造高标准实训创新基地。充分利用鄄城职专现有的自动化控制、建筑施工、服装设计、数控加工等38个实训车间,又通过争取财政补助、吸收企业捐赠等方式筹集资金263.4万元,进一步打造高标准实训创新基地。
谋划高质量教研活动。除日常教学培训外,学院经常举办劳模、工匠研讨交流沙龙,使其成为职工思维碰撞的 “集散地”。学院承接各类技能大赛11次,其中省级竞赛2次,市级竞赛9次。此外还开展了乡村好青年联盟交流、青少年科技创新大赛、科技工作者座谈会、助力乡村产业振兴技术服务等各类活动。
搭建创新竞赛、成果展示、成果转化三大平台。整合不同企业、行业资源,致力于培育创新团队、孵化创新成果、培养新型劳动者人才。构建全县劳模工匠创新工作室联盟,发挥工匠联盟的牵头引领作用,组建多个产业联盟,凝聚各方力量。充分发挥全县已建立的各类劳模和工匠人才创新工作室的作用,实现系统谋划、一体推进,为联盟发展指引方向。
2024年09月06日 星期五
往期
第A2版:劳模·工匠
鄄城充分发挥工匠学院作用
产教融合构建职教新高地
《山东工人报》(2024年09月06日 第A2版)
构建多元化教师队伍。聘请室内外38名劳模、工匠、技术能手、省市技能竞赛获奖选手为技能导师;与鄄城职专合作,择优吸收学校100名教师为专业导师;聘请三贤电子、海信集团等企业的高级技工为实操导师。通过 “工会+学院+企业”为每位学员配备 “技能+专业+实操”三位老师,充分发挥不同身份教师的特长。
打造高标准实训创新基地。充分利用鄄城职专现有的自动化控制、建筑施工、服装设计、数控加工等38个实训车间,又通过争取财政补助、吸收企业捐赠等方式筹集资金263.4万元,进一步打造高标准实训创新基地。
谋划高质量教研活动。除日常教学培训外,学院经常举办劳模、工匠研讨交流沙龙,使其成为职工思维碰撞的 “集散地”。学院承接各类技能大赛11次,其中省级竞赛2次,市级竞赛9次。此外还开展了乡村好青年联盟交流、青少年科技创新大赛、科技工作者座谈会、助力乡村产业振兴技术服务等各类活动。
搭建创新竞赛、成果展示、成果转化三大平台。整合不同企业、行业资源,致力于培育创新团队、孵化创新成果、培养新型劳动者人才。构建全县劳模工匠创新工作室联盟,发挥工匠联盟的牵头引领作用,组建多个产业联盟,凝聚各方力量。充分发挥全县已建立的各类劳模和工匠人才创新工作室的作用,实现系统谋划、一体推进,为联盟发展指引方向。