日前，胜利油田桩西采油厂培训基地，骄阳似火，连吹过的风都裹着滚烫的热气。新入职大学生李永康正和自己的见习师傅李鹏站在同一条比武赛道上，身边挤着全厂77名参赛选手，该厂“二次创业、奋斗有我”职业技能竞赛暨安全风险管控技术比武正热火朝天地进行着。
游梁式抽油机井碰泵的操作区里，师傅李鹏刚摘完沾着汗的手套，李永康就大步跨到设备前。5名考官的目光齐刷刷落在他身上，他深吸一口气，把刻在脑子里的标准流程一步步落实，整套动作做下来，指尖捏出了汗，用时12分钟，刚好踩在标准合格线上。
到了高原机刹车片更换工位，刚才那点紧张劲儿全散了。他蹲在设备旁，每一步都稳准利落，7分钟就完成全部操作，比规定标准提前1分钟。算上理论笔试成绩的优势，总分77.08，刚好高出师傅李鹏2分。
“你赢了，兑现请客承诺吧！”李鹏拍了拍他的肩膀。79名参赛选手中，21名近两年刚入职的高校毕业生直接和干了十几年的老师傅同台“过招”，成了比武场边大伙聊得最起劲的新鲜事。该厂一年一度的技术大比武早已是坚持多年的老传统，随着信息化应用与岗位业务的深度融合，一专多能职工早已成了支撑油田数字化运维、现场操作、数据研判的核心力量，以赛促练打造“多岗通”人才队伍，成了该厂技能提升的核心目标。
“拉着新入职大学生直接下场比武，就是要破解‘学用脱节’的适配难题。”该厂分管培训的领导说，“让他们亲手摸一遍全流程，把标准化操作的门道刻进手里，搞清楚一项活哪里藏着风险、哪些细节马虎不得，往后不管是当操作工还是管生产，心里都不发慌。”
为了给年轻人搭好成长台阶，厂里为新入职大学生设立了“新星奖”，拿奖的新人直接纳入后备人才库，优先获得跟着首席技师、劳模大师拜师学艺的资格。实打实的激励，年轻人的热情一下子被点燃了。
经过层层选拔，21名新人脱颖而出。2025年刚入厂的李永康，一报到就成了“胜利工匠”、桩西厂首席技师牛军的徒弟，没少得到牛军手把手的帮助指导。在注采401站见习时，又遇上了技术过硬的师傅李鹏。这次师徒俩双双入选比武名单，在牛军的监督指导下，一门心思扎进了训练里。
他们的作息表比在校读书时还满：清晨5：30准时起床背题，7：30雷打不动早自习，8：00开始轮流练实操，为了多挤点练习时间，连吃饭都错峰。
吃饭时，师徒俩手里还攥着记操作要点的小纸条，边吃饭边交流动作细节。李永康细皮嫩肉的手没几天就磨出了硬茧，师傅李鹏攥着他的手打趣：“你看，这是练成采油工‘铁砂掌’了。”赛前最后一次练习结束，李鹏特意点出李永康操作里的短板，俩人互相击掌打气，还笑着约好“谁成绩好谁请客”，师徒俩就这么又“杠”上了。
看到最终成绩时，李鹏先是愣了下，随即朝李永康竖起大拇指：“好小子，我当年练这活儿的时候，你还在大学校园里背公式呢，现在你都超过我了，说明我带徒弟带得好，比自己拿了第一还舒坦！”
这次比武，李永康一路闯到最后，在老师傅的包围里拿下全厂总排名采油工第六名，并且稳稳把单列大学生“新星奖”采油工的第一名攥在了手里。如今，“入职短时间内练出硬功夫、筑牢长期成长根基”，已经成了该厂新入职大学生心照不宣的成长目标。
靠着一届届技术比武的历练，近3年来桩西厂先后有22人次获山东省劳动模范、中国石化劳模、胜利工匠等荣誉称号，其中职工吴涛获2024年全国行业职业技能竞赛采油工金奖，毕新忠获2025年山东省省长质量奖提名奖。
这场新人和老师傅的“同台对垒”，比的从来不是谁输谁赢，而是把“学技术、练硬功”的火苗实实在在烧到了每个人的心里，成为桩西厂“二次创业”路上最有冲劲的技术新力量。本报记者 王瑞良 通讯员 侯俊媛 董树合
2026年07月23日 星期四
往期
第A3版:班组生活
徒弟咋和师傅“杠”上了？
《山东工人报》（2026年07月23日 第A3版）
游梁式抽油机井碰泵的操作区里，师傅李鹏刚摘完沾着汗的手套，李永康就大步跨到设备前。5名考官的目光齐刷刷落在他身上，他深吸一口气，把刻在脑子里的标准流程一步步落实，整套动作做下来，指尖捏出了汗，用时12分钟，刚好踩在标准合格线上。
到了高原机刹车片更换工位，刚才那点紧张劲儿全散了。他蹲在设备旁，每一步都稳准利落，7分钟就完成全部操作，比规定标准提前1分钟。算上理论笔试成绩的优势，总分77.08，刚好高出师傅李鹏2分。
“你赢了，兑现请客承诺吧！”李鹏拍了拍他的肩膀。79名参赛选手中，21名近两年刚入职的高校毕业生直接和干了十几年的老师傅同台“过招”，成了比武场边大伙聊得最起劲的新鲜事。该厂一年一度的技术大比武早已是坚持多年的老传统，随着信息化应用与岗位业务的深度融合，一专多能职工早已成了支撑油田数字化运维、现场操作、数据研判的核心力量，以赛促练打造“多岗通”人才队伍，成了该厂技能提升的核心目标。
“拉着新入职大学生直接下场比武，就是要破解‘学用脱节’的适配难题。”该厂分管培训的领导说，“让他们亲手摸一遍全流程，把标准化操作的门道刻进手里，搞清楚一项活哪里藏着风险、哪些细节马虎不得，往后不管是当操作工还是管生产，心里都不发慌。”
为了给年轻人搭好成长台阶，厂里为新入职大学生设立了“新星奖”，拿奖的新人直接纳入后备人才库，优先获得跟着首席技师、劳模大师拜师学艺的资格。实打实的激励，年轻人的热情一下子被点燃了。
经过层层选拔，21名新人脱颖而出。2025年刚入厂的李永康，一报到就成了“胜利工匠”、桩西厂首席技师牛军的徒弟，没少得到牛军手把手的帮助指导。在注采401站见习时，又遇上了技术过硬的师傅李鹏。这次师徒俩双双入选比武名单，在牛军的监督指导下，一门心思扎进了训练里。
他们的作息表比在校读书时还满：清晨5：30准时起床背题，7：30雷打不动早自习，8：00开始轮流练实操，为了多挤点练习时间，连吃饭都错峰。
吃饭时，师徒俩手里还攥着记操作要点的小纸条，边吃饭边交流动作细节。李永康细皮嫩肉的手没几天就磨出了硬茧，师傅李鹏攥着他的手打趣：“你看，这是练成采油工‘铁砂掌’了。”赛前最后一次练习结束，李鹏特意点出李永康操作里的短板，俩人互相击掌打气，还笑着约好“谁成绩好谁请客”，师徒俩就这么又“杠”上了。
看到最终成绩时，李鹏先是愣了下，随即朝李永康竖起大拇指：“好小子，我当年练这活儿的时候，你还在大学校园里背公式呢，现在你都超过我了，说明我带徒弟带得好，比自己拿了第一还舒坦！”
这次比武，李永康一路闯到最后，在老师傅的包围里拿下全厂总排名采油工第六名，并且稳稳把单列大学生“新星奖”采油工的第一名攥在了手里。如今，“入职短时间内练出硬功夫、筑牢长期成长根基”，已经成了该厂新入职大学生心照不宣的成长目标。
靠着一届届技术比武的历练，近3年来桩西厂先后有22人次获山东省劳动模范、中国石化劳模、胜利工匠等荣誉称号，其中职工吴涛获2024年全国行业职业技能竞赛采油工金奖，毕新忠获2025年山东省省长质量奖提名奖。
这场新人和老师傅的“同台对垒”，比的从来不是谁输谁赢，而是把“学技术、练硬功”的火苗实实在在烧到了每个人的心里，成为桩西厂“二次创业”路上最有冲劲的技术新力量。本报记者 王瑞良 通讯员 侯俊媛 董树合